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Profesionales y Autónomos

Seguro de convenio

Seguro de convenio

Si por convenio tienes la obligación de indemnizar a los trabajadores cuando sufren un accidente, el seguro de convenio es tu solución.

Que un accidente no ponga en riesgo tu actividad profesional

La póliza recoge las estipulaciones del convenio y la aseguradora se hará cargo de cubrir las indemnizaciones si se produce alguno de los accidentes previstos en el convenio y abonará el importe al trabajador o a sus herederos en función de las garantías y capitales establecidos en él.

Mucho por muy poco

Se trata de un seguro muy económico pero muy importante y conviene tenerlo en cuenta. Es fundamental:

  • no confundirlo con la mutua de trabajo
  • contratarlo con todas las garantías y capitales que detalle el convenio
  • que cubra a todos los trabajadores
  • que se actualice cada vez que cambie el convenio.

Hablemos

Ser responsable con los trabajadores implica respetar todas las obligaciones laborales

Te ayudaremos a cumplir con la obligación establecida en tu convenio laboral mediante una solución completa, económica y fácil de gestionar que te dará la tranquilidad de saber que tienes la póliza siempre actualizada con los cambios que se produzcan tanto en la plantilla como en el convenio.

  • Estudiaremos tu convenio laboral y te presentaremos varias propuestas de distintas compañías.
  • Todas las propuestas cumplirán plenamente con el convenio.
  • Tenemos capacidad para ofrecer todas las garantías.
  • A través nuestro, la aseguradora mantendrá el seguro siempre actualizado a las variaciones del convenio.
  • Todos los trabajadores incluidos en el TC2 estarán asegurados aunque la póliza no los recogiera en el momento del siniestro. Solo tendrás que regularizar la póliza una vez al año y responder a la petición que te hará la aseguradora.

    • ¿Qué es un seguro de convenio?

      El seguro de convenio da respuesta a la obligación que tiene el profesional, según el convenio colectivo que firma con los trabajadores, de indemnizarles a ellos o a sus herederos en caso de accidente.
      Para garantizar el pago, es obligatorio contratar un seguro de convenio ya que el empresario o profesional no puede asumir el riesgo directamente.
      Muchos convenios establecen que se tienen que contratar otros seguros. Por lo tanto, hay que informarse.
    • ¿Qué accidentes quedarían cubiertos?

      Cada convenio colectivo define qué garantías y qué capitales tienen que estar contratados e incluso si el seguro tiene que cubrir solo los accidentes profesionales o si tiene que dar cobertura a posibles accidentes que se produzcan fuera del horario laboral.
    • ¿Hay que informar de todos los cambios en el número de trabajadores?

      En las pólizas que gestionamos nosotros no es necesario, ya que se contratan para todos los trabajadores incluidos en el TC2. Para simplificar la gestión administrativa, estas pólizas se regularizan una vez al año. En caso de tener más trabajadores, se paga la diferencia y, en el caso contrario, la aseguradora devuelve el dinero.
    • ¿El empresario o profesional puede contratar unos capitales y garantías diferentes de los establecidos en el convenio?

      Solo si representan una mejora. Aun así, se recomienda contratar seguros separados.
    • ¿El seguro de convenios es lo mismo que la mutua?

      No hay que confundir la contratación del seguro de convenio con la adscripción a la mutua. La mutua se ocupa de proporcionar asistencia sanitaria en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. En cambio, el seguro de convenios proporciona una indemnización en caso de accidente.
    • ¿Y si no se contrata?

      Este seguro es obligatorio por convenio. Por lo tanto, el empresario que no lo contrata está incumpliendo la ley y, si conoce esta obligación, actúa con poca diligencia y pone en riesgo su patrimonio.
      Por otro lado, el trabajador puede denunciar al empresario o profesional si no suscribe un seguro recogido en el convenio. Esto puede ser especialmente grave en caso de accidente laboral. Si un trabajador sufre un accidente grave que le cause una invalidez tendrá derecho a ser indemnizado. Por lo tanto, no disponer de un seguro perjudicaría al empresario, que tendría que responder igualmente y seguramente saldría perjudicado.
      Hay que tener en cuenta que en la mayoría de los casos es un seguro muy económico que evita que el empresario ponga en riesgo sus finanzas.
    • ¿Todos los seguros son iguales?

      El convenio es lo que determina las garantías y los capitales, por lo que parecería que sí, pero no siempre. Algunas compañías no dan todas las garantías que establece el convenio o no las actualizan cuando el convenio cambia. Es fundamental disponer de un buen asesoramiento.

Articulos de interés

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