Empreses
L’assegurança de vida col·lectiva per a empreses pretén donar tranqui·litat i assegurar l’estabilitat econòmica dels vostres empleats i els seus familiars, perquè els protegeix de les conseqüències derivades de la defunció del treballador. A més, actua d’element de motivació i fidelització dels treballadors amb l’empresa.
Si es fa una bona prevenció, les probabilitats de patir un accident disminueixen, però sempre hi continua havent un risc.
Els empleats són els actius més importants de les empreses. Oferir-los solucions de prevenció i protecció hauria de ser sempre la prioritat de qualsevol empresa.
Avantatges econòmics, sí, però sobretot a nivell de fidelització i motivació.
Els estudis efectuats diuen que:
- Els treballadors, tant homes com dones, valoren molt positivament que la seva empresa disposi de programes de retribució flexible amb beneficis socials a base de contractació d’assegurances.
- Les assegurances ajuden a fidelitzar els treballadors i generen un esperit d’empresa que motiva i augmenta la productivitat.
Els avantatges socials dins l’empresa també són avantatges econòmics
Avantatges per a l’empresa
Si el prenedor de la pòlissa és l’empresa, gaudirà d’avantatges fiscals i socials.
Avantatges fiscals
- 100 % deduïble en la declaració de l'impost de societats com a despesa social.
Més avantatges
- Disposareu d’una eina de negociació salarial.
- Fàcil contractació i gestió.
- Flexibilitat i àmplies garanties que permeten l’adaptació a cada realitat empresarial
Avantatges socials
Benefici social: l’empresa complirà amb els compromisos que estableix el conveni col·lectiu o els adquirits complementaris al conveni.
Aquestes solucions s’entenen com a atenció que l'empresa posa als seus treballadors i, per tant:
- Milloren la imatge de l'empresa davant de la competència i dels empleats.
- Disminueixen la rotació de personal.
- Reforcen el compromís i la fidelitat de l'empleat amb l’empresa.
Per als treballadors també és un avantatge
Avantatges per als treballadors
- No els suposa cap cost.
- Permet al treballador sentir-se protegit, sabent que en cas de defunció, la seva família rebrà de l’assegurança una ajuda que els permetrà disminuir les conseqüencies econòmiques de la seva pèrdua.
- Si l’empresa ho contracta com a complement del conveni, representarà un benefici social afegit per al treballador.
Parlem-ne
Us podem oferir una gran varietat d'assegurances de vida pensades per donar una cobertura òptima als vostres empleats i perfectament adaptables a la vostra realitat empresarial
Estem segurs que un bon assessorament és clau per decidir quina és l’assegurança que millor s’adapta a les necessitats, preferències i possibilitats, de cada empresa.
- Us presentarem un estudi personalitzat i gratuït, sense compromís per part vostra.
- Us assessorarem i us donarem tota la informació que necessiteu per escollir amb encert i criteri.
Contacteu amb nosaltres, us assessorarem i ajudarem a definir el pla de retribució flexible que millor s’adapti a la vostra empresa.
Motiveu, fidelitzeu i augmenteu el poder adquisitiu dels vostres treballadors, sense incrementar costos.