Empresas
El seguro de accidentes sirve para dar tranquilidad y asegurar la estabilidad económica a vuestros empleados y a sus familiares, porque les protege de las consecuencias derivadas de cualquier tipo de accidente. Además, actúa de elemento de motivación y fidelización de los trabajadores con la empresa.
Toda actividad conlleva un riesgo. Con una buena prevención, las probabilidades de sufrir un accidente disminuyen, aunque nunca dejan de existir.
Los empleados son los activos más importantes de las empresas. Ofrecerles soluciones de prevención y protección tendría que ser siempre la prioridad de toda empresa.
Aportan ventajas económicas, pero sobretodo a nivel de fidelización y motivación.
Los estudios confirman que:
- Los trabajadores, tanto hombres como mujeres, valoran muy positivamente que su empresa disponga de programas de retribución flexible con beneficios sociales a base de contratación de seguros.
- Los seguros ayudan a fidelizar a los trabajadores y generan un espíritu de empresa que motiva y aumenta la productividad.
Viajes para la empresa.
Si el tomador de la póliza es la empresa, disfrutará de ventajas fiscales y sociales.
Ventajas fiscales
- 100 % deducible en la declaración del impuesto de sociedades como gasto social.
Más ventajas
- Dispondrá de una herramienta de negociación salarial.
- Fácil contratación y gestión.
- Flexibilidad y amplias garantías que permiten la adaptación a cada realidad empresarial
Ventajas sociales
Beneficio social: la empresa cumplirá con los compromisos que establece el convenio colectivo o los adquiridos complementarios al convenio.
Estas soluciones se entienden como atención que la empresa pondrá en sus trabajadores y, por lo tanto:
- Mejoran la imagen de la empresa ante la competencia y los empleados.
- Disminuyen la rotación del personal.
- Refuerzan el compromiso y la fidelidad del empleado con la empresa.
Ventajas para los trabajadores
- No les supone ningún coste.
- El trabajador se siente protegido frente a las consecuencias de un posible accidente y obtiene una mayor protección a nivel personal y familiar en caso de muerte o invalidez.
- Si la empresa lo contrata como complemento del convenio, representará un beneficio social añadido para el trabajador.
Hablemos
Le podemos ofrecer una gran variedad de seguros de salud pensados para dar una cobertura óptima a sus empleados y perfectamente adaptables a su realidad empresarial.
Estamos seguros de que un buen asesoramiento es clave para decidir qué seguro se adapta mejor a las necesidades, preferencias y posibilidades de cada empresa.
Le presentaremos un estudio personalizado y gratuito, sin compromiso por su parte.
Le asesoraremos y le daremos toda la información que necesite para tomar la decisión más adecuada.